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L’égalité, une solution lucide : justice fiscale, paradis fiscaux et économie mondiale 28 mai 2014 | Lire l’article
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40 años de acción por la justicia social: historias y lecciones en un nuevo libro de PCS 19 Fév 2019 | Lire l’article
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Choisir est mon droit : Plaidoyer pour l'accès à l'avortement au Canada et au Salvador 31 Oct 2022 | Lire l’article
Inter Pares réagit à la décision de la Cour suprême des États-Unis sur l'avortement 27 Jun 2022 | Lire l’article
Engagement relatif à l’accessibilité 22 Sep 2015 Partager Imprimer cette page Crédit: Patricia Charest Mugwaneza Inter Pares s’engage à fournir un milieu exempt d’obstacles à ses partisanes et partisans, à ses donatrices et donateurs, à l’ensemble de son personnel, aux personnes qui posent leur candidature à un poste, à ses fournisseurs ainsi qu’à toute personne qui visite ses locaux, se procure des renseignements ou utilise ses services. En tant qu’organisation, nous respectons et appliquons les exigences établies dans la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario, ainsi que les normes et la réglementation qui en découlent. Inter Pares est consciente de sa responsabilité d’assurer un milieu sécuritaire, digne et accueillant pour chaque personne. Nous nous engageons à assurer la conformité de notre organisation en intégrant les mesures législatives à nos politiques, nos procédures, nos exigences en matière d’équipement, notre formation et nos meilleures pratiques. Ces politiques et pratiques seront révisées sur une base régulière. De plus, nous nous efforcerons de combler les besoins des personnes handicapées de manière rapide et efficace. Fournir un milieu accessible et exempt d’obstacles est un travail collectif et, en tant qu’organisation, Inter Pares s’engage à travailler à ce que l’accessibilité pour toutes et pour tous devienne une réalité. Politiques connexes: Politique d’information et de communications Politique d’emploi Politique d’accessibilité des services